各市應(yīng)急管理局，省級有關(guān)單位：
現(xiàn)將《浙江省省級應(yīng)急救援隊伍培育管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
浙江省應(yīng)急管理廳
2025年5月26日
浙江省省級應(yīng)急救援隊伍培育管理辦法
為加強應(yīng)急救援力量建設(shè)，優(yōu)化力量布局，規(guī)范省級應(yīng)急救援隊伍培育管理，特制定本辦法。
一、培育管理原則
著重補短板、強弱項，突出示范性、標志性，統(tǒng)籌“硬投資”和“軟建設(shè)”，加快形成區(qū)域布局合理、重點行業(yè)支撐、跨區(qū)調(diào)度高效的救援力量體系，筑牢“救”的最后一道屏障，切實提升安全保障水平。
二、培育管理程序
（一）推薦確認入庫
按照自愿原則，由應(yīng)急救援隊伍向其行業(yè)主管部門或所在地縣級應(yīng)急管理部門提出申請，經(jīng)其上級行業(yè)主管部門或設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理部門同意后，向省應(yīng)急管理廳推薦，省應(yīng)急管理廳審核后，對符合基本條件的隊伍，確認納入省級應(yīng)急救援隊伍培育管理庫。入庫隊伍應(yīng)符合以下基本條件：
1.堅持中國特色社會主義道路，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引。
2.依法登記、注冊或具備相關(guān)應(yīng)急搶險救援能力的單位或者組織。
3.建立隊伍組織架構(gòu)和內(nèi)部管理制度。
4.按照隊伍專業(yè)類別，配置開展災(zāi)害事故救援所需裝備器材，具備專業(yè)技能。
5.有固定的辦公活動場地和應(yīng)急救援訓(xùn)練場所，并定期開展應(yīng)急救援訓(xùn)練。
（二）項目培育提升
納入省級應(yīng)急救援隊伍培育管理庫的隊伍，按省級應(yīng)急救援隊伍標準實施建設(shè)和管理。省、市應(yīng)急管理部門通過組織其參加培訓(xùn)、演練和競賽，參與應(yīng)急救援行動，爭取納入“兩重”“兩新”等國家或省級項目儲備庫支持等方式，提升隊伍綜合能力建設(shè)水平。
（三）分段考核驗收
省應(yīng)急管理廳根據(jù)培育計劃安排，梯次推進、分類實施，對照省級應(yīng)急救援隊伍認定標準，成熟一批、考核驗收一批。
（四）發(fā)文公布認定
通過考核驗收的省級培育隊伍，正式認定為省級應(yīng)急救援隊伍，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)文公布，并給予支持。
（五）動態(tài)管理更新
省應(yīng)急管理廳每年更新省級應(yīng)急救援隊伍培育管理庫，動態(tài)補充入庫隊伍，已入庫隊伍從入庫之日起，三年內(nèi)未通過省級應(yīng)急救援隊伍考核驗收的，不予認定，并調(diào)整出庫。
